İnsan Kaynakları

Atılım Beton'da Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Herkesin kendini değerli hissettiği, farklılıkların güç olduğu bir ortam: Atılım Beton'da çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık prensiplerimizi keşfedin.

Farklılıklarla Güçleniyoruz

Atılım Beton olarak, farklı bakış açılarının ve deneyimlerin işimizi zenginleştirdiğine, inovasyonu teşvik ettiğine ve daha başarılı sonuçlar doğurduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, şirket kültürümüzün temel taşlarından biri olarak **çeşitlilik ve kapsayıcılığı** benimsiyoruz. Her bireyin potansiyelini tam olarak ortaya koyabileceği, saygı ve eşitlik prensiplerine dayalı bir çalışma ortamı sunmayı taahhüt ediyoruz.

Cinsiyet, yaş, etnik köken, inanç, engellilik durumu, cinsel yönelim veya herhangi bir başka farklılığa bakılmaksızın tüm çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunarız.

Temel İlkelerimiz

Çeşitlilik

Farklı arka planlardan, deneyimlerden ve bakış açılarından gelen yetenekleri bir araya getirerek zengin bir iş gücü oluştururuz.

Eşitlik

Tüm süreçlerimizde adil ve şeffaf yaklaşımlar sergileyerek, her çalışana eşit fırsatlar sunarız.

Kapsayıcılık

Herkesin kendini ait hissettiği, fikirlerinin dinlendiği ve değerli görüldüğü bir kültür inşa ederiz.

Kapsayıcı Kültürümüz

Atılım Beton'da, **kapsayıcılık** sadece bir ilke değil, günlük işleyişimizin bir parçasıdır. Çalışanlarımızın farklılıklarını kutlar, açık iletişimi teşvik eder ve her bireyin katkısını takdir ederiz. Liderlerimizi ve tüm çalışanlarımızı, bilinçli önyargılarla mücadele etmeleri ve kapsayıcı davranışları benimsemeleri konusunda eğitiriz.

Çalışma ortamımızda herkesin kendisi olabileceği, rahatça fikirlerini paylaşabileceği ve tam potansiyeline ulaşabileceği bir güven ortamı sağlıyoruz. Bu sayede, daha yaratıcı, yenilikçi ve verimli bir ekip olmanın gururunu yaşıyoruz.